Als gemeente beseffen we dat technologie snel verandert in de wereld van vandaag. Ons doel is om ervoor te zorgen dat informatie modern, flexibel, stabiel en voor iedereen toegankelijk blijft.
Verbeteren informatietechnologie en vaardigheden
IT-automatisering en digitalisering zijn cruciaal in de bedrijfsvoering, vooral in een tijdperk waarin hybride werken de norm is. In Hilversum zijn al belangrijke stappen gezet op het gebied van informatietechnologie en de hybride werkplek, zoals de implementatie van telefoons en laptops, het gebruik van Teams voor samenwerking, en het veilig bewerken en delen van informatie via SharePoint. In 2025 zijn belangrijke stappen gezet om de digitale vaardigheden van de organisatie op het gebied van digitaal doen, datagedreven sturen en slimmer met AI te vergroten via het Programma Toekomstgerichte Gemeente. In dit programma wordt bewustwording en betrokkenheid gecreëerd via een communicatieplan, met o.a. inspiratiesessies, postercampagnes en andere content op Hilvert. Op de afdelingen zelf zijn ambassadeurs actief om collega's op weg te helpen. Daarnaast wordt er via Hilversum Academie een steeds actueel set aan opleidingen aangeboden waarmee medewerkers zelf aan de slag kunnen.
De voorbereiding van de voorgenomen samenvoeging met de gemeente Wijdemeren, per 1 januari 2027, heeft plaatsgevonden binnen het kader van het raadsmandaat. In 2025 zijn verkenningen uitgevoerd op het gebied van IT-architectuur, personele bezetting, privacy- en informatieveiligheid, en harmonisatiemethoden. De IT inrichting van systemen is aangepast en klaargezet voor de nieuwe organisatie die is ontstaan om de ambtelijke fusie per 1 januari 2026 mogelijk te maken. Dit is voor een heel groot deel van de ondersteunende teams van Interne Dienstverlening en Interne Advisering een enorme klus geweest. De organisatie heeft hierdoor in 2026 een goede start kunnen maken.